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  • 为什么他挣的比她多? Why Do Men Earn More Than Women?(2018)

    标签:
    纪录片
    类型:
    电影
    导演:
    Tara Jang
    主演:
    Karren Brady
    评分:
    9
    剧情:
    西汉姆联足球俱乐部总裁、英国著名商业才女Karren Brady男爵夫人通过走访英国各个阶层,发现男性与女性相比在各行各业的薪资待遇都有着惊人的差别。薪资待遇的巨大区别从女性职业生涯伊始便已经产生,随着她的成长,这种不平等的差距对女性的生活各方面都产生着深远的影响。Karren brady透过此片揭露了性别不同导致工资差距令人震惊的真相。...

客观,详细

女性的不平等在任何国家都存在,也许这种现状一百年都不会被打破,但好在都有在努力,目前能够依靠的只能是女性自信点去争取了,而不是唯唯诺诺逆来顺受

为什么男性比女性好找工作.这里面有个观点,男女同工不同酬有个原因是女性的母亲身份,女性会花更多时间在是照顾孩子上。(44分钟)在某地,就业都有歧视,大把裁员大龄员工

现象是值得关注的,但简历测试简直是无力吐槽,应当设置为除去任何主观信息并由该行业专业的hr根据工作经历,教育程度来进行选择。希望bbc能出个专题片认真的探讨一下。

看完后没有增加新的信息,该纪录片的核心只是标题这个问题。

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    主演:
    Karren Brady
    类型:
    灾难
    地区:
    暂无
    评分:
    1
    简介:
    看了两集,殡仪馆的众生群像戏写得很好,悲伤的往生者家属,各具特点的工作人员,还有初次体验工作的女主,人物形象很丰富。...
    评论:
    观感很奇怪的一部剧。13集里想塞的话题太多,年轻人的丧和躺平、重男轻女、慰安妇、熟人长辈性侵、网络杀猪盘、外卖小哥困在系统里、原生家庭创伤、阿尔滋海默症……当一开始的“殡葬业”给观众的新鲜感过后,编剧必须抛出新的兴奋点,于是在三悦的新人成长线之外,每个主角的感情线家庭背景线和来来往往的逝者个人线,都挤满了这种“热搜要素过多”的感觉。还唯恐不足,“门当户对”甜甜的恋爱必须有,跟演技呆滞的医生男主又臭又长的感情线看得人疲惫。35岁前辈姐姐多经典的日剧人设,非得是恋爱脑恨嫁女,心甘情愿被杀猪盘骗,最后和二婚男喜得意外怀孕,既不写实又没有爽感。连浓眉大眼的乔家老爸,都得参演意难平cp中年偶像剧🆘每次抒情上价值时我脚趾就开始蜷缩,脑补如果是日剧没有母语羞耻观感会不会好一点。总之大杂烩鸡汤请适可而止吧
    第一集味道杂,台词怪,好在人物还行,孙宁小哥最佳。可追。第六集来打分了,真的好看呀!每集都哭😭

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